员工试用期过了劳动合同签了如果公司要辞退在公司工作还没满半年情况下 公司需要赔付一个月工资吗？还是半个月

请问按劳动合同法，试用期2个月，比如4月20入职，6月20过试用期，是6月工资按转正工资还是7月工资按转正工资?

答： 您好 按理6月工资应该分两段计算

 员工试用期过了劳动合同签了如果公司要辞退在公司工作还没满半年情况下 公司需要赔付一个月工资吗？还是半个月

答： 你好，不满6个月，向劳动者支付半个月的经济补偿金。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳动合同中为期一年，试用期6个月，试用期满月工资为3000元，试用期工资为2400，问工资需要赔付多少赔偿金

答： 你好，同学。 你这里是工作了1年，也就是支付赔偿金为  3000*2