送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2020-06-04 10:58

你好,可以,因为是试用期,还没有签订正的劳动合同;这咱情况下,用人单位找个借口可能就是辞退员工的。

點、 追问

2020-06-04 11:42

可是在试用期已签订劳动合同了哦

立红老师 解答

2020-06-04 11:51

你好,如果已签订劳动合同是不可以的,

點、 追问

2020-06-04 12:15

但是公司如果硬要辞退,怎么自我保护呢

立红老师 解答

2020-06-04 12:17

你好,可以申请劳动仲裁

上传图片  
相关问题讨论
你好,可以,因为是试用期,还没有签订正的劳动合同;这咱情况下,用人单位找个借口可能就是辞退员工的。
2020-06-04 10:58:33
你好,不能以怀孕的理由来辞退。当然,如果是达不到岗位要求等是可以辞退的,即便是处于怀孕期。
2020-04-05 19:13:24
你好,可以是可以,但是要跟员工商量,这个要赔偿的
2020-10-24 10:02:53
你好,按理说是不允许的。
2019-12-09 14:46:36
你好,试用期辞退 不需要补偿的
2019-04-11 15:10:09
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...