- 送心意
耿老师
职称: 中级会计师
2020-06-04 12:17
你好,第一相关的费用要取得合规发票。没有取得合规发票的需要调整。第二相关的费用,比如说招待费福利费,有她们的企业所得税前抵扣比例超过比例的要调整。第三,比如说残疾人的工资,研发费用支出是可以加计扣除的。企业有享受类似优惠政策的是需要调整。具体的还是要看你们单位的实际业务。
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你好,第一相关的费用要取得合规发票。没有取得合规发票的需要调整。第二相关的费用,比如说招待费福利费,有她们的企业所得税前抵扣比例超过比例的要调整。第三,比如说残疾人的工资,研发费用支出是可以加计扣除的。企业有享受类似优惠政策的是需要调整。具体的还是要看你们单位的实际业务。
2020-06-04 12:17:01
资产减值损失是不可以税前扣除的,目前没有新的文件
2018-05-11 10:59:58
税前不得扣除的项目的项目都有哪些
1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。
2.企业所得税税款。
3.税收滞纳金。
4.罚金、罚款和被没收财物的损失。
5.超过规定标准的捐赠支出。
6.赞助支出。
7.未经核定的准备金支出,是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。
8.企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。
9.取得收入无关的其他支出。
2015-11-03 15:24:35
因此,企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》(财税[2001]9号)规定,企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。
国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知(国税发[2003]45号)文件第五条规定:(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。(二)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除;金额较大的,主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内,准予扣除。
2021-12-20 08:59:39
可以的,这个是可以的
2020-04-29 11:57:31
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