有些员工工资高,为了少交个税,把一部分工资等年底当作年终奖,那么如果这个员工中途辞职了,那么他年终奖那一部分未发工资怎么处理,可以按年终奖计算个税吗?
宁静致远
于2020-06-04 16:58 发布 1631次浏览
- 送心意
三月清风老师
职称: 中级会计师,审计师
2020-06-04 17:00
你好 可以的 2022年开始后面最新的年终奖一次性扣除政策也还没有出来,目前还是优惠力度相对来说蛮大的
相关问题讨论

你好 可以的 2022年开始后面最新的年终奖一次性扣除政策也还没有出来,目前还是优惠力度相对来说蛮大的
2020-06-04 17:00:02

你们双休,又按照有效工作时间的话=工资总额/21*14
2017-05-22 13:15:05

你好,按五月份标准记薪日计算,把1号法定节假日和其他所有要上班的日期加起来为标准记薪日,这个员工上班的天数加上1号法定节假日为实际记薪日,这么算
2022-05-21 10:00:40

那就是1号三薪,然后上了8号一天班,工资除以应出勤天数乘以4
2019-10-10 19:30:20

正常的企业会按照上班天数/该月总的工作日*6000,来计算。也不排除你们人事的其他方法
2019-10-21 18:12:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
宁静致远 追问
2020-06-04 17:04
三月清风老师 解答
2020-06-04 17:08
宁静致远 追问
2020-06-04 17:11
三月清风老师 解答
2020-06-04 17:12