你好,老师,请问公司装修办公室合同总金额45.5万,合 问
您好,应按照合同总金额45.5万进行摊销,而不是已付款项的金额。因为合同总金额代表了公司因装修办公室而承担的全部费用,完工月主河以摊销 借:长期待摊费用45.5/1.09 进项税(97%部分)其他应收款(3%的进项部分) 贷:银行45.5*97% 其他应付款 45.5*3% 答
找宋老师,有账务问题需要请教? 问
你好,你有什么问题? 答
老师,24年12月有8万多的利润,可是年底忘记计提盈余 问
您好,可以在2025年1月补提。 借:利润分配——提取法定盈余公积 贷:盈余公积——法定盈余公积 借:利润分配——未分配利润 贷:利润分配——提取法定盈余公积 利润表:由于盈余公积是从税后净利润中提取,不涉及损益调整,负债表未分配利润减少,但所有者权益总额不变 答
啥时候写合同结算?啥时候写合同资产? 问
同学,你好 合同资产是指企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利,且该权利取决于时间流逝之外的其他因素。会计分录简写为: 借:合同资产 贷:主营业务收入 “合同结算”科目既不是资产也不是负债,是一个具有双重性质的会计科目,分为合同结算-收入结转、合同结算-价款结算两个明细科目。合同结算科目常用语建筑业中。 确认收入时: 借:合同结算-收入结转 贷:主营业务收入 答
把以前年度的管理费用—研发费用,调到了研发支出 问
您好,上面2笔分录里的管理费用和研发费用直接用以前年度损益调整代替,金额是一样的,一正一负,也不影响利润 答

福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报销餐饮费,借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费贷库存现金老师,不能直接借管理费用 贷库存现金吗
答: 你好,可以的!一般企业,都是直接借管理费用 贷库存现金 (第一种做法较正规,在应付职工薪酬中走一下,便于统计)
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
报销员工回家探亲费用,1借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费。2借应付职工薪酬福利费 贷库存现金和直接做 借应付职工薪酬福利费 贷库存现金 有什么区别
答: 借应付职工薪酬福利费 贷库存现金 只是支付的凭证,这个公司承担,是要计入费用的
福利费做账可以不走应付职工薪酬科目吗,直接借管理费用,贷库存现金?还是先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
矿山伙食团用蔬菜发票报费用前任会计做的是借应付职工薪酬-职工福利,贷现金,又转:借制造费用-职工薪酬-职工福利,贷应付职工薪酬-职工福利,我可以是直接做制造费用-职工薪酬-福利的借方,贷库存现金吗?
请问行政部门聚餐费1200,用现金付讫借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金这是什么意思?
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?

