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甲企业给a员工发放9000元的工资，没有上五险一金，那么a员工的实际工资是多少？还需要减除个税部分么？上不上社保与个税申报有没有关系？
甜甜
于2020-06-29 12:27 发布 1273次浏览
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meizi老师
职称： 中级会计师
2020-06-29 12:28
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#提问#申报个税按实际工资申报，买社保按最低基数买，这样风险大吗
答： 这个需要看你们那边社保查的严不严，不严可以，
单位社保是按最低标准来交的，那外账的工资表是不是不能高于最低标准工资？还有申报个税的时候需要按实际工资申报还是用最低标准工资来申报？
答： 你好，社保应按照实际工资缴纳，按照实际工资申报个税的。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
我公司有一个员工在7月份时入职并购买社保，但是直到9月份，才把7到9月份的工资结算了，社保正常买起走没有断，并且个税申报也只申报了9月份的，由于申报工资.(实际工资)不足扣税，也就不产生个税问题，这个帐该怎么做啊？
答： 您好，做账时，借；管理费用-工资等科目，贷：应付职工薪酬-工资，发放时，借；应付职工薪酬-工资，贷：现金或者银行存款。
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公司目前给员工买的社保是最低档次的，没有按实际工资买，那个申报个税是按实际工资申报还是按最低档次社保来申报。目前工资是对私发的
甲企业给a员工发放9000元的工资，没有上五险一金，那么a员工的实际工资是多少？还需要减除个税部分么？上不上社保与个税申报有没有关系？
甘老师，南通这边，员工工资都比较高，基本都是6000左右工资，公司想按最低基数缴纳社保，按实际工资申报个税，那给员工上社保的时候给社保部门提供劳动合同，合同里签的工资是不是不能超过3368？
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