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谭佳丽

职称： 审计师,中级会计师

2020-06-29 15:04

你好，会影响，社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，包含工资、福利和各种补贴。

fairy～*～ 追问

2020-06-29 15:23

老师，那会影响下一年公积金基数和本年基数吗

谭佳丽 解答

2020-06-29 15:26

不影响本年，影响下一年度，社保和公积金同步影响，因为两者计算的基数是一致的。

fairy～*～ 追问

2020-06-29 15:32

老师，你这个是单指个人部分社保和公司基数吗？还是公司部分基数

谭佳丽 解答

2020-06-30 08:54

你好，个人部分和公司部分都是按基数来的，没有个人部分一个基数、公司部分一个基数。

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相关问题讨论
你好，会影响，社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，包含工资、福利和各种补贴。
2020-06-29 15:04:43
同学你好 对的 这两个都是
2021-03-29 08:50:13
你好，应该是依据上年平均工资缴纳社保。现在很多公司还是按照最低社保基数缴纳社保。
2019-02-27 08:10:09
补助不计入基数范围。
2019-02-27 08:12:29
是的 职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 （3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 （4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 （5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2019-03-11 08:41:35
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