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玲老师

职称： 会计师

2020-06-29 15:17

你好，借管理费用的福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款，按照规定，这个是要并入工资一起计算个人所得税的

朱 追问

2020-06-29 21:03

老师，1、这个受伤的员工买点水果也需要这样合并交税吗？2、那么我是不是在记账的同时，这些是不是需要笔记本上面记一笔，不然到了申报工资的时候容易忘记呀？谢谢老师。

玲老师 解答

2020-06-29 21:07

你好，1是的，按照规定福利费用是要并入工资总额一起计算个所得税，2可以记备查。
要是不想做福利费交个税，可以记营业外支出。

朱 追问

2020-06-30 09:38

老师，记营业外支出，到了汇算清缴，哪些是需要纳税调增的呀

玲老师 解答

2020-06-30 09:39

你好  是的，也是要调整，只是不用交个税

朱 追问

2020-06-30 09:44

那么这样，老板就划不来了，个税员工交，5000以下还不交，是吗老师。

玲老师 解答

2020-06-30 09:49

你好，是的，您的理解是正确的，如果你记到福利费用里，职工的工资低，也不用交个税，这样企业还少交所得税

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相关问题讨论
你好，借管理费用的福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款，按照规定，这个是要并入工资一起计算个人所得税的
2020-06-29 15:17:40
同学您好，这些补贴每月固定与工资一起发放的话可以直接合并计入工资，申报缴纳个税。并允许税前扣除 如果是单独若发放补贴，可以计入“应付职工薪酬-福利费”中，不过福利费有税前扣除标准，按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除福利费处理
2020-03-06 04:25:06
2019年年终奖的政策是可以并入工资薪金所得，也可以单独计算年终奖的个人所得税。
2019-01-23 15:15:19
参照注会合并报表课程系统学习吧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2017-08-04 10:38:14
有老师在吗？就是那个 借：少数股东权益 贷：少数股东损益，这个分录我不知道为什么要这么写
2016-10-14 21:41:43
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