我们有一名出站博士后员工，由于落户需要，与我们上级单位签订了劳动合同，并由上级单位缴纳社保，但是工资在我们三级单位发，落户要求合同、社保、个税必须在同一家公司，请问这种情况能不能通过上级单位报税？

我们有一名出站博士后员工，由于落户需要，与我们上级单位签订了劳动合同，并由上级单位缴纳社保，但是工资在我们三级单位发，落户要求合同、社保、个税必须在同一家公司，请问这种情况能不能通过上级单位报税？

答： 您好，您这是可以协商一下的，应该是可以的，就是到时候你们上下级之间是否应该在怎么结算的是吧，毕竟是在你们三级单位上班

1，公司兼职人员签订兼职合同，工资（每月连续发放）应该按劳务报酬申报吧？这样相当于工资会缴纳较高的个税对吧？问题2，如果兼职人员按劳务报酬所得，其没有上社保，公司不用给其上五险吧？问题3，如果签订劳动合同，算公司员工，必须给其上五险吗？如果其在外地病退因而上有五险，是不是本公司就可以不给其上社保了？

答： 兼职应按劳务报酬缴纳个税，不能签订劳动合同，签订劳动合同需要给对方购买社保和公积金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，请问职工与企业签订合同就必须缴纳社保和个税吗？个税与社保之间有什么逻辑关系？如只签订合同，不缴纳社保和个税存在什么风险？

答： 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社保可以在个税前扣除， 不交个税是偷税，需要交税并罚款 不交社保是漏费用