某公司2018年度营业收入4500万元，利润总额为550万元,该公司全年合理的工资薪金支出250万元，实际发生的职工福利费40万元，公益性捐赠支出70万元,国债利息收入15万元,业务招待费支出80万元, 广告及业务宣传费100万元，税率25%

某公司2018年度营业收入4500万元，利润总额为550万元,该公司全年合理的工资薪金支出250万元，实际发生的职工福利费40万元，公益性捐赠支出70万元,国债利息收入15万元,业务招待费支出80万元,广告及业务宣传费100万元，税率25%

答： 你好，这个题是需要算什么呢？

职工福利费，教育经费，业务招待费，广告费，业务宣传费。核算时各有什么标准？

答： 你好同学。在所得税上来说，职工福利费不超过工资总额14%部分允许所得税税前扣除。 教育经费不超过工资总额8%部分允许所得税税前扣除，超过部分允许结转到以后年度扣除。 业务招待费按实际发生额60%不超过营业收入千分之五部分允许税前扣除 广告费、业务宣传费不超过营业收入15%部分允许税前扣除，超过部分允许结转以后5个年度扣除。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

发下福利费，工会费，职工教育费，业务招待费广告费和业务宣传费所包含的内容

答： 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 其他都是很浅显的名词，应该不难理解。