送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-07-06 09:17

您好
应付工资=固定工资/应出勤天数*实际出勤天数

快乐的雍大个儿 追问

2020-07-06 09:21

老师,不是按照固定的21.75天来算的吗?

bamboo老师 解答

2020-07-06 09:26

这个看单位是否双休
或者是否固定按21.75算 每个单位不一样的

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相关问题讨论
您好 应付工资=固定工资/应出勤天数*实际出勤天数
2020-07-06 09:17:59
税后15000,在第4阶适用税率25%,假如税前工资 X -((X-5000)*25%-1005)=15000 X=23006.67
2018-11-05 15:08:43
你好,这里的工资是没有扣除个人负担(社保,公积金,个人所得税)之前的金额。 社保、公积金 是只计提单位部分
2022-04-20 13:56:18
你好,是的,是要这样处理的,
2020-07-14 17:54:39
1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2019-02-12 12:59:59
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