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6月发放5月工资，6月未计提，6月直接录入记账凭证发放工资（借：应付职工薪酬2万，贷：银行存款2万） 工资是每月必须计提？ 未计提，直接发放，是不是期末余额为负数呢？
一乐欢
于2020-07-08 09:10 发布 1190次浏览
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冉老师
职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2020-07-08 09:11
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未计提工资，支付时可以同时一记账凭证里。借管理费用；应付职工薪酬，贷应付职工薪酬，银行存款吗？
答： 是的啊
工资多发放了，分录计提并支付工资借制造费用50000贷应付职工薪酬50000借应付职工薪酬40000 应付职工薪酬-多发放10000贷银行存款
答： 您应当发放多少呢？
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？
答： 我是公司是船舶加工制作劳务的
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