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老师您好！我是劳务派遣单位，我原来是把单位社保放到职工薪酬下面单位社保，我看有些分录是写在其他应付款单位社保下面，有什么不同嘛？？？我怎么写是比较准确的呢？
初见
于2020-07-09 17:56 发布 900次浏览
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小黎老师
职称： 中级会计师
2020-07-09 18:03
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老师您好！我是劳务派遣单位，我原来是把单位社保放到职工薪酬下面单位社保，我看有些分录是写在其他应付款单位社保下面，有什么不同嘛？？？我怎么写是比较准确的呢？
答： 你好，一个是单位计提的社保，一个是个人应该承担的社保分录
想咨询下我们是劳务派遣公司 单位缴纳的社保 可以做到其他应付款吗 还是必须要做到应付职工薪酬
答： 这个的话 等于是代付工资 可以做到其他应付款的哦
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
员工请长假，大概5个月左右，工资为零，社保要继续交，个人部分也由公司代交，工资表当时做的是应发工资零，扣社保300元，实发工资是零。工资表还有别的员工，所以做的分录是借：其他应收款－垫付300元，应付职工薪酬2000元，贷：其他应收款－社保600元，其他应付款－工资1000元，银行存款700元。但是等员工上班后，公司垫付的社保，是在其他扣款中扣除，然后是应发工资。怎么再做分录把其他应收款－垫付，冲平呢
答： 你好 你这个贷方的贷其他应收款和其他应付款是什么
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