送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2020-07-11 15:31

你好
计提工资的时候,借;劳务成本,贷; 应付职工薪酬
取得收入结转成本的时候,借;主营业务成本,贷;劳务成本

新鲜空气 追问

2020-07-11 15:33

做应付职工薪酬需要交税吗?

邹老师 解答

2020-07-11 15:36

你好,如果所得额超过了5000每个月,就需要缴纳个人所得税的

新鲜空气 追问

2020-07-11 15:39

我们是小规模纳税人。三个月做一次账。每个人每个月超过了5000还是我们公司总支付工资超过了5000要交税?

邹老师 解答

2020-07-11 15:44

你好,每个人每个月超过了5000,就需要缴纳个人所得税

新鲜空气 追问

2020-07-11 15:48

那比方说我上个季度开了28万的票,做多少工资合适呢?就是人工比率大概要占多少比率。我也不懂,怕做错

新鲜空气 追问

2020-07-11 15:52

做工资没超过5000除了不交个税,还有还有其他费用吧?

邹老师 解答

2020-07-11 15:56

你好,工资是根据单位实际情况计入,没有一个统一标准的 
做工资没超过5000除了不交个税,还需要根据工资申报缴纳工会经费

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:02

怎么样工资申报?工会经费按什么比例交的?

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:06

人员工资有必要从银行卡里面转给个人吗?我现金给付可以吧?

邹老师 解答

2020-07-11 16:12

你好
根据工资表申报工资
工会经费=工资薪金总额*2%
可以现金发放工资,也可以银行转账发放工资

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:20

工人都是临时工,不需要报个税吧,也不需要交社保之类的吧?我看网上说的好复杂,你这么一说觉得很简单。

邹老师 解答

2020-07-11 16:28

你好,临时工也需要申报个人所得税的  
临时工不需要缴纳社保

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:30

只做两三天也报个税?不报可以吧?

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:31

并且每个月的工人也不一样

邹老师 解答

2020-07-11 16:36

你好,有所得就需要申报的,而不能因为只做两三天就不做个人所得税申报的

新鲜空气 追问

2020-07-11 16:39

如果我报个人所得税了,没超过5000不需要交其他费用了吧?比如社保之类的

邹老师 解答

2020-07-11 16:45

你好,临时工不需要缴纳社保的

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没有申报的话是不行的。
2022-04-11 13:38:45
你好 计提工资的时候,借;劳务成本,贷; 应付职工薪酬 取得收入结转成本的时候,借;主营业务成本,贷;劳务成本
2020-07-11 15:31:26
没有个税的吗
2020-04-27 23:14:53
你好,一般纳税人可以简易计税3%的,也可以一般计税9% 小规模3% 成本就是工资
2020-04-30 18:02:40
需要代扣代缴个税的了。
2018-07-24 11:03:45
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精选问题
  • 老师,问一下我们公司有找工人临时帮我们搭建东西,

    一、改变业务模式 成立个体工商户或个人独资企业:可以建议这些工人成立个体工商户或个人独资企业,以其名义与公司签订合同并提供服务。这样,个体工商户或个人独资企业可以享受一些税收优惠政策,比如小规模纳税人月销售额不超过 10 万元(季度不超过 30 万元)免征增值税等。而且,其所得税可以按照核定征收等方式缴纳,税负可能会低于劳务报酬的个税税率。例如,一些地区对于个体工商户的核定征收率可能在 1% - 3% 左右,远低于劳务报酬的个税税负。 劳务派遣:公司可以与正规的劳务派遣公司合作,由劳务派遣公司派遣工人来提供搭建服务。公司支付给劳务派遣公司费用,劳务派遣公司开具发票给公司,公司可以取得合规发票入账。劳务派遣公司可以通过合理安排人员和业务,利用其自身的税收筹划空间,在一定程度上降低整体税负。 二、合理利用税收优惠政策 小微企业税收优惠:如果公司本身符合小微企业的标准,可以充分利用小微企业的税收优惠政策,如企业所得税优惠税率、增值税减免等,来降低公司整体税负,从而在一定程度上抵消因无票费用带来的成本增加。 研发费用加计扣除:如果搭建的东西与公司的研发活动相关,可以考虑将这部分费用合理归集到研发费用中,享受研发费用加计扣除的政策。例如,制造业企业研发费用加计扣除比例为 100%,非制造业企业为 75%,这样可以减少企业所得税应纳税所得额,降低企业所得税税负。 三、规范发票管理和费用报销制度 提前规划发票事宜:在与工人签订合同或协议时,明确发票提供的要求和责任,尽量争取让工人提供合规发票。可以适当提高价格以补偿工人开票的成本,或者寻找能够提供发票的供应商合作。 费用报销制度优化:对于确实无法取得发票的费用,建立严格的报销制度和审批流程,要求提供详细的费用明细、收据、付款凭证等资料,以证明费用的真实性和合理性。虽然这些无票费用不能在企业所得税税前全额扣除,但可以在一定程度上作为会计核算的依据,并且在税务检查时能够提供相关证明材料,降低税务风险。

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