老师：工地临时请了10来个人，大概要做几个月这样子，工资还很蛮高的，他们想少交点税，签劳务合同税率很高，如果签劳动合同又得交社保之类的，老板不想和他们签劳动合同，有什么方法可以合法的让他们少交税，而又不不让公司有什么风险的呢？谢谢

老师：工地临时请了10来个人，大概要做几个月这样子，工资还很蛮高的，他们想少交点税，签劳务合同税率很高，如果签劳动合同又得交社保之类的，老板不想和他们签劳动合同，有什么方法可以合法的让他们少交税，而又不不让公司有什么风险的呢？谢谢

答： 你好，这个没有两全其美的办法，如果签劳务合同就需要代开发票，按劳务报酬缴纳个人所得税，如果签订的是劳动合同，就按工资薪金做工资表，发工资表，发工资薪金申报个人所得税，需要缴纳社保

老板想少交社保，想将部分人员签劳务合同这样子就不用缴纳社保只要缴纳工伤保险，但是签了劳务合同个税不就要按劳务的税率缴纳了吗？

答： 你好 是的 你的理解正确 劳务需要按照劳务所得申报个税 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，劳动合同是要交社保的也要交个税，现在公司聘请了一个顾问，不用天天来打卡，按理说是要签劳务合同而不是劳动合同，但是那个顾问跟老板谈的是交社保，如果劳务合同交了社保，是不是也要交个税？

答： 你好，劳动合同是要交社保的，5000以上的也要交个税