在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除三险一金后的工薪金35000元。负担其就读于九年级的女儿的教育费用,2019年5月和6月还取得以下收入。 (1)5月,甲单位统一给包括李某在内的全体员工购买了每人每年2500人的符合规定的商业健康保险产品。 (2)5月某一休息日,业余帮乙单位检查设备运行,乙单位按照20000元的标准支付给李某报酬。 (3)6月领取2018年年终奖56000元,选择单独计税。 (4)6月在国内杂志社发表一篇技术分析文章,取得稿酬3000元。 回答下列问题 1 甲单位5月应预扣预缴李某的个人所得税。 2 乙单位5月应预扣预缴李某的个人所得税 3 甲单位6月应预扣预缴李某的个人所得税 4 甲单位6月应扣李某年终奖的个人所得税 5 丙杂志6月应预扣预缴李某的个人所得税
呆萌的月亮
于2020-07-14 12:07 发布 5385次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-07-14 12:21
1,(35000-1000-5000+2500)*3%=945
2,20000*(1-20%)*20%=3200
3,(35000-1000-5000+2500)*2*10%-945=5355
4,56000*10%-210=5390
5,(3000-800)*70%*20%
你看一下上面的计算
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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您是2023年的吗
2023 子女教育2000元扣除
2023-11-30 20:54:35
商业健康保险次月才能扣除。 对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。
(25420%2B300-260-120-40-5000-1000-2000)*3%=519元
劳务报酬按10000*(1-20%)*20%
年终奖=38000/12=3166.67.38000*10%-210
2022-03-02 17:21:13
1,(35000-1000-5000%2B2500)*3%=945
2,20000*(1-20%)*20%=3200
3,(35000-1000-5000%2B2500)*2*10%-945=5355
4,56000*10%-210=5390
5,(3000-800)*70%*20%
你看一下上面的计算
2020-07-14 12:21:43
企业为员工购买商业险是视同工资缴纳税。
年终奖不并入综合所得
2019-08-12 18:03:56
2019年1月的工资不交税,年终奖个税=30000/12*3%*12=900元
2019-07-13 22:37:54
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