公司每个月的工资只计提不发放，年底再发放，这样操作可以吗？会涉及到其他税法吗？会涉及到劳动法吗？这样合规矩吗？

韦老师

职称：中级会计师

2020-07-15 03:02

您好！根据税法在汇算清缴前付完可以税前扣除。但是，根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

大大咧咧153 追问

2020-07-15 07:11

？？如果是约定了，年底付款，就无所谓哇

韦老师解答

2020-07-15 07:16

员工愿意可以这样约定

大大咧咧153 追问

2020-07-15 08:36

劳务费也可以这样嘛？

韦老师解答

2020-07-15 08:40

合同约定可以这样啊

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