老师，请问下如果员工离职，我们工资是15号发放，本月离职，次月15号发放可不可以，按照劳动法规定

翩翩公子 追问

2020-07-15 10:42

不错，法律是这样规定，但也不是不支付人工资的呀，如果公司人员流动量大，难道走一个支付一个吗？我们每月15号发放工资，7月份工资8月15号发放难道不行吗？

bamboo老师 解答

2020-07-15 10:45

如果员工没有意见的话 可以的