老师，7，8月份的会计都没有计提职工的社保和公积金。9月2日公司账户被扣除3528元的公积金和社保费用。这3528元的构成是这样的：1680元8月份公司承担的社保，336元8月份公司承担的公积金。8月份员工个人承担的社保504元，8月份员工个人承担的公积金336元。另外还有补交员工7月份的社保，7月份公司承担公积金部分是336元，个人承当公积金是336元，请问现在这比分录怎么做呢？

老师，7，8月份的会计都没有计提职工的社保和公积金。9月2日公司账户被扣除3528元的公积金和社保费用。这3528元的构成是这样的：1680元8月份公司承担的社保，336元8月份公司承担的公积金。8月份员工个人承担的社保504元，8月份员工个人承担的公积金336元。另外还有补交员工7月份的社保，7月份公司承担公积金部分是336元，个人承当公积金是336元，请问现在这比分录怎么做呢？

答： 借：管理费用等科目（包括公司承担的社保，公积金） 其他应收款（个人负担的社保和公积金） 贷：应付职工薪酬

员工产假时工资0，但是社保缴了，后面生育津贴是打在公司账户上吗如果打在公司账户上，转给员工的时候要把她个人承担的社保和公积金扣掉吧不然个人承担的社保费账冲不掉

答： 同学，你好 嗯嗯，是的，要扣除

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

找人力资源公司代缴公积金和社保的费用 开票 分录怎么做

答： 你好，这个直接都做入应付职工薪酬就可以了，不用单独再挂社保及公积金