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小轩老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2020-07-25 12:45

1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。

湘雨女孩 追问

2020-07-25 12:46

没有劳动合同，劳动关系存在可以申请吗

小轩老师 解答

2020-07-25 12:51

您好，没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金，只要能证明双方存在事实劳动关系，一样可以获得经济补偿金。

湘雨女孩 追问

2020-07-25 12:53

经济补偿金怎么

小轩老师 解答

2020-07-25 13:24

您好，没有劳动合同，劳动关系存在一样可以申请经济补偿金的

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1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。
2020-07-25 12:45:08
您好，如果员工没有错误，一般都可以给一定的补偿
2020-06-17 11:48:42
同学你好 一年补偿一个月 你这个补偿八个月
2021-11-12 17:26:08
你好，请在原问题下面追问哦
2018-09-14 18:11:30
您好，这不可以的。
2017-05-19 18:22:10
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