员工被单位辞退，员工需要提交离职申请吗，员工要办理哪些事情，怎样维护自己的权益

员工被单位辞退，员工需要提交离职申请吗，员工要办理哪些事情，怎样维护自己的权益

答： 你好，员工被辞退不需要交离职申请，可以视情况要求公司补偿或者赔偿。 根据《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

如何维护自己的合法权益？

答： 同学你好 哪方面的呢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

合作期内产生意义，双方先协商解决，协商不成，可在济宁仲裁委员会裁决维护双方权益以上条款可以修改补充删除，双方明确无异议盖章签字生效，一试两份，双方各执一份，这种算不算仲裁无效

答： 你好，那你这个就是无效了哦