A为上级公司,B为A的下属公司,B章程中写明共30名员工,这30名员工均与A签订的合同,工资也是由A发放,相当于没有人与B签订劳动合同,请问,这违反了什么相关的法律法规?
charles
于2020-08-08 16:47 发布 792次浏览
- 送心意
萱萱老师
职称: 中级会计师
2020-08-08 17:42
你好,可以说明为什么30名员工要与 A签合同,A与B公司的关系
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你好,可以说明为什么30名员工要与 A签合同,A与B公司的关系
2020-08-08 17:42:40
你好,必须要签的哦,因为要交社保
2019-07-19 11:54:27
劳务合同工资放到工资表中,和劳动合同一样,依据税法税收规定及有关规定,履行缴纳税款义务(工资所得税)的手续。劳务合同工资个人所得税由用人当地税务机关按月代扣代缴,由用人单位以职工的身份在当月的开票系统中申报,完成个税申报和缴纳税款义务。拓展知识:请注意,劳务合同给予的所得,包括工资、奖金、补贴和津贴都要缴纳个人所得税,并且是根据实际缴纳的金额来计算应缴纳的税款。
2023-03-04 14:55:15
你好 合同章也是可以的 最低工资标准参考你们当地社保局每年发布的信息
2020-07-28 14:45:52
同学,你好
嗯嗯,可以的
2022-06-10 12:39:43
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