为什么劳动者工作满一年但没有签订劳动合同,只发放1笔工作报酬,无固定期限劳动合同为什么说是作为劳动者的补偿,在我看来,这就是发1年工资啊,没有补偿之说
湫姿.
于2022-03-22 17:07 发布 750次浏览
- 送心意
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
2022-03-22 17:08
同学你好,劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的
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同学你好,劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的
2022-03-22 17:08:27
你好,看你的年限的,比如你签订1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
不满三年,当然不包括了
2018-11-27 16:09:53
您好!《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2017-05-09 13:57:37
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