送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2022-03-22 17:08

同学你好,劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的

湫姿. 追问

2022-03-23 13:14

不是,课上不是这样说的,满一年是只发放1笔报酬,如果不满一年满11个月支付2倍

湫姿. 追问

2022-03-23 13:15

书上说劳动者工作满一年没有签订劳动合同的就说明单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同

湫姿. 追问

2022-03-23 13:16

没有双倍工资,并且说这个劳动合同是对劳动者的补偿

立红老师 解答

2022-03-23 13:20

同学你好,在2022年初级经济计教材379页(3)这条,您 看下,是有11个月双倍工资的

湫姿. 追问

2022-03-23 13:30

我知道,我的意思是说无固定期限劳动合同为什么说是作为劳动者的补偿呢

立红老师 解答

2022-03-23 13:43

同学你好,无固定期限劳动合同不是补偿,是自用工之日 起满一年未与劳动者签订劳动合同,是视为自满一年的当日 签订 无固定期限劳动合同,不是补偿;

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相关问题讨论
同学你好,劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的
2022-03-22 17:08:27
你好,看你的年限的,比如你签订1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
不满三年,当然不包括了
2018-11-27 16:09:53
您好!《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2017-05-09 13:57:37
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