老师 情期间这次为劳务派遣人员做核酸检测，应该入在建工程的哪个费用？因为不是本单位人员所以不能进福利费，劳动保护费是不是也只能是本单位人员产生的费用。

劳务派遣公司，只发福利 用工单位自己发工资，劳务派遣公司福利费睡前扣除标准是什么

答： 你好 福利费不超过工资总额 14%部分可以税前扣除 

给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

答： 给劳务派遣公司的劳务费不能作为工资薪金，可以入职工福利。 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 情期间这次为劳务派遣人员做核酸检测，应该入在建工程的哪个费用？因为不是本单位人员所以不能进福利费，劳动保护费是不是也只能是本单位人员产生的费用。

答： 可以做劳务成本-成本下面，