给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

答： 给劳务派遣公司的劳务费不能作为工资薪金，可以入职工福利。 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

通过派遣公司发放职工福利，给开的福利发票，是计入劳务费还是福利费？

答： 应该记入福利费。。。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司，只发福利 用工单位自己发工资，劳务派遣公司福利费睡前扣除标准是什么

答： 你好 福利费不超过工资总额 14%部分可以税前扣除