给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

答： 给劳务派遣公司的劳务费不能作为工资薪金，可以入职工福利。 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

通过派遣公司发放职工福利，给开的福利发票，是计入劳务费还是福利费？

答： 应该记入福利费。。。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

是劳务派遣公司，劳务派遣人员福利费也进管理费用，因为福利费没有办法区分派遣人员工资进成本，汇缴清算的时候，发现福利费超过管理费用人员工资，我要怎么弄

答： 你好； 1. 是的也得计入管理费用去的 2. 到时超过了标准14% 就得调增处理的