老师您好,我们公司之前是员工矿工3天,公司开除,公司开离职证明,可以拿到失业金;现在情况是员工矿工3天,公司也不开离职证明,按照员工自己辞职处理,没有离职证明所以拿不到失业金; 我想问一下,员工矿工3天,可以按自动离职处理吗 ?可以不开离职证明吗 ?有没有这块的法律法规呢 ?
小仙女
于2020-08-30 10:07 发布 1597次浏览
- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
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你好 员工旷工一般是超过半个月按自动离职来处理的。3天自动离职处理有不妥。具体可以咨询下律师。
2020-08-30 10:10:23
你好,劳动法是规定一个月
2019-04-08 09:35:32
您好
不管交接人员来不来 提出离职后 正常应该有一个月离职期
一个月时间到了 还是没有人来交接 把东西整理好 书面发给老板 告知
老板能签字 那当然是最后了
2023-12-23 15:57:45
你好,正常从你提离职过了一个月后,你可以走人,你可以这样跟他们说,后期你们找到人,我再过来交接。
2022-02-14 19:21:51
您好!工作合作就是证明
2019-05-31 10:06:48
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