老师您好，我们公司之前是员工矿工3天，公司开除，公司开离职证明，可以拿到失业金；现在情况是员工矿工3天，公司也不开离职证明，按照员工自己辞职处理，没有离职证明所以拿不到失业金；我想问一下，员工矿工3天，可以按自动离职处理吗？可以不开离职证明吗？有没有这块的法律法规呢？

答疑苏老师

职称：注册会计师

2020-08-30 10:10

你好员工旷工一般是超过半个月按自动离职来处理的。3天自动离职处理有不妥。具体可以咨询下律师。

精选问题

行政单位，往年购买的资产未入资产类科目，借记费用问

借：固定资产贷：以前年度盈余调整借：以前年度盈余调整贷：累计折旧借：累计盈余贷：以前年度盈余调整答
老师，我们是私企，公司招聘一批销售业务员，什么情况问

签劳务合同就不需要，但是需要他们开发票给公司答
生产型企业，生产出来的产品有留样的，但是人员做错问

你好，先冲回错误分录，再做正确的，这样就不会乱了答
老师，请问管理费用下一般设置哪些二级明细？问

常见的管理费用二级明细科目包括：办公费、差旅费、业务招待费、会议费、咨询费、审计费、保险费、折旧费、修理费、租赁费、水电费、邮电费、劳动保护费、职工薪酬、工会经费、职工教育经费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销等。每个科目都有其特定的核算范围和标准，例如：办公费涵盖文具、纸张、打印耗材等；差旅费则涉及员工因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用。答
餐费客户开进来上个月有17000，是不是不管开多少，我问

你好，应该按实际发生的金额来入账。实际发生了多少，你就做账做多少。答

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