请问老师，计提下月工资时，管理费用中包括实发工资和个人社保部分还是实发工资、个人及单位缴纳社保部分？谢谢

老师我是刚才提问题学员，你的意思讲本次直接计提管理费用12月工资，多预扣领导个税，在实际发工资时在调整，

答： 你好！ 计提工资不用扣个税的

请问老师，计提下月工资时，管理费用中包括实发工资和个人社保部分还是实发工资、个人及单位缴纳社保部分？谢谢

答： <p>你好！不包括个人承担的部分<br/></p>

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司规定：累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度，员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工，月工资 1000，每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录，借：管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年，员工全部行使2018年的，2019年的带薪缺勤权利，是做相反分录吗？ 借：带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?

答： 哦，思路是没问题的，但是你在一九年的时候就不用单独做个冲销的账务处理，直接是你算一九年的那个应付职工薪酬的时候，直接把这个金额减掉一起做就行。