公司给被解除劳动合同的员工办理离职手续，社保手续，失业手续的具体流程是怎样的？

公司给被解除劳动合同的员工办理离职手续，社保手续，失业手续的具体流程是怎样的？

答： 同学您好，员工离职后15天内去社保中心办理退工手续，把退工单的其中一联给员工就可以了

公司给被解除劳动合同的员工办理离职手续，社保手续，失业手续的具体流程是怎样的？

答： 同学你好，申请资料以及办理流程如下： 1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： （1）《申请》（附件二）； （2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件； （3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件； （4）《职工养老保险手册》； （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》； （6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件； （7）政策规定的其他相关材料。 2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 3、办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。 4、办理接续保险手续 用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： （1）《职工养老保险手册》， （2）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》， （3）政策规定的其他相关材料。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司给被解除劳动合同的员工办理离职手续，社保手续，失业手续的具体流程是怎样的？

答： 同学你好，申请资料以及办理流程如下： 1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： （1）《申请》（附件二）； （2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件； （3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件； （4）《职工养老保险手册》； （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》； （6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件； （7）政策规定的其他相关材料。 2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 3、办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。 4、办理接续保险手续 用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： （1）《职工养老保险手册》， （2）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》， （3）政策规定的其他相关材料。