老师您好！一名员工10月份国庆假后就没来上班，10月份的社保也已经给她缴纳过了，她本人同意全部承担10月的社保费700元（其中个人300元公司部分400元），都从9月份工资里面扣除。假如她9月应发工资是5000元，9月要承担的社保费是300元，10月要承担的社保费是700元，她9月份实际应发工资就是5000-300-700=4000元。我个税要分两个月来申报？应发工资和社保扣除金额两个月的分别怎么填写呢？

maize老师

职称：初级会计师,中级会计师

2020-10-14 16:50

这个社保单位部分社保不进去，那看这个9月发出工资多少，那这个对应申报就是多少，下次再发的时候工资表上面扣多少，这个填写多少，应发，这个社保你分摊到2个月分开填写一个月填写一半，原则是只能填写个人部分不能填写单位部分的，你这个申报9月工资是9月发出，你们根据应发工资申报，不是根据发出？

maize老师解答

2020-10-14 17:12

你要申报进去话这个社保分进去不要一次就填写1000

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