老师您好!一名员工10月份国庆假后就没来上班,10月份的社保也已经给她缴纳过了,她本人同意全部承担10月的社保费700元(其中个人300元公司部分400元),都从9月份工资里面扣除。假如她9月应发工资是5000元,9月要承担的社保费是300元,10月要承担的社保费是700元,她9月份实际应发工资就是5000-300-700=4000元。我个税要分两个月来申报?应发工资和社保扣除金额两个月的分别怎么填写呢?
会计人生
于2020-10-14 16:30 发布 785次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-10-14 16:50
这个社保单位部分社保不进去,那看这个9月发出工资多少,那这个对应申报就是多少,下次再发的时候工资表上面扣多少,这个填写多少,应发,这个社保你分摊到2个月分开填写一个月填写一半,原则是只能填写个人部分不能填写单位部分的,你这个申报9月工资是9月发出,你们根据应发工资申报,不是根据发出?
相关问题讨论
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
参保这个分录来:1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-12-13 10:16:40
您好,是的,这可以这样做的
2020-04-10 20:44:56
您好,这个是叫社会保险费
2022-08-10 14:27:50
你好 是的 社会保险费 这个会出钱 但是也要看是什么原因被车撞 上班期间是可以的 你得先买社保才行的。
2019-09-18 10:25:31
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maize老师 解答
2020-10-14 17:12