我公司每月正常给A员工上社保发工资,经协商,我公司把员工A派去了另一企业S工作,约定每月5000元,但是工资社保我企业正常发放缴纳,每季度末S企业按合同约定支付15000给我公司,需要我公司给S企业开票,请问我要开什么票呢?我公司如何做账呢?谢谢!
难过的往事
于2020-10-22 12:54 发布 529次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论

劳务派遣的
你有这个范围的吗
2020-10-22 13:19:08

你好,社保基数不影响的,但是个税会增加。
2018-04-19 21:47:50

可以的,可以赔付一个月的工资,要有出勤记录,发工资记录,证明你在他们公司上班了,社保的话可以按照最低基数申请赔付11个月
2020-08-06 11:23:12

你好 不可以的 你需要按劳动合同签订的公司来做工资表交社保和个税的
2019-06-25 10:56:31

你好 正常一个人只有一个社保档案 不能同时交两个 一处交社保没有风险
2019-01-30 14:30:29
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