2015年11月07日,会计朱红制作10月份工资单,应发合计170629.82元,交给主管王晓林审核,出纳根据审核无误的工资单,通过银行代发工资系统向员工发放上月工资,共141347.38元;社保个人承担部分合计13660元;公积金个人承担部分合计9356元;个人所得税合计6266.44元。答案为借应付职工薪酬170629.82 贷其他应付账款-社保13660其他应付款-公积金 9356 应交税费应交个人所得税6266.44。看不懂此分录,为什么不通过其他应收款,因为个人承担的部分,企业支付了都是通过其
珑&星
于2016-08-26 00:27 发布 957次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
相关问题讨论
那这个企业有可能是先代扣后付给社保局的
2016-08-26 05:10:29
借:应付职工薪酬 172518.91 贷:其他应收款~社保13660 其他应收款~公积金10300 应交税费~个税6266.44 银行存款142292.47
2016-10-25 20:42:02
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-11-22 14:17:28
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
您好,两种方法都行。第一种方法,可以很容易查出应付职工薪酬的数据,但是不能直接得到企业一共上交的社保是多少。第二种方法正好相反,很容易查出企业一共上交的社保金额,但是不能直接得出企业应付职工薪酬的数据。第一种方法更合理一些。
2017-11-10 22:35:40
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