老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
你好 ,我想问下 法定节假日上班的8小时按3倍加班工资算,那当天的加班小时超过8小时之外的应该按1.5倍算还是三倍工资算呀?然后今年十月份是否有4天的法定节假日按3倍工资核算。
答: 同学你好 这个是三倍工资的, 2.是的
法定节假日工资按3倍计算工资,那么超出工作日8小时之外的工资也按三倍算吗
答: 你好,正常工作日超出工作日8小时之外是按1.5倍 计算的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,你好!请问晚上加班是不是小时工资的1.5倍,周六日加班是日工资的双倍,法定节假日是日工资的3倍呢?谢谢!
答: 你好同学。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时 你的计算是完全正确的同学。
. 追问
2020-11-05 11:15
朴老师 解答
2020-11-05 11:21