签定无固定期劳动合同，是已续签2次后，第三次续签就签无固定期，对吗？也就说加上入职第一次签+已续签2次后，就应该签无固定期？

签定无固定期劳动合同，是已续签2次后，第三次续签就签无固定期，对吗？也就说加上入职第一次签+已续签2次后，就应该签无固定期？

答： 第三次就是无固定的合同

签了二次一年的劳动合同以后，第三次必须签无固定期限的劳动合同吗？第三次次可以签固定期限的合同不？

答： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

第一次跟单位签订的劳动合同期限是10年，第二次签是按无固定期限，还是继续约定10年？

答： 嗯，你好，第二次一般就是无固定期限的合同。