送心意

朴老师

职称会计师

2020-11-20 08:55

同学你好
  1.是的
  2.做收入,要开发票,开劳务费,税率是6%
  3.对的

纤语 追问

2020-11-20 09:13

一般纳税人和小规模都是6%吗

纤语 追问

2020-11-20 09:14

纳税申报是不是和一般的不同

朴老师 解答

2020-11-20 09:16

小规模现在是1%的哦

纤语 追问

2020-11-20 09:26

一般纳税人按差额计税申报吗

纤语 追问

2020-11-20 09:27

支付的工资按工资薪金所得还是按劳务费支付啊

朴老师 解答

2020-11-20 09:37

同学你好
可以的,这个你们自己选择
按工资薪金来的哦

纤语 追问

2020-11-20 11:34

开劳务发票需要公司有相应的经营范围吗

纤语 追问

2020-11-20 11:45

需增加什么范围

朴老师 解答

2020-11-20 11:57

增加劳务的范围哦

纤语 追问

2020-11-20 12:15

正常劳务派遣都是用工单位将工资社保等全部费用支付给劳务派遣单位,由劳务派遣单位给用工单位开发票。我们的情况是: 劳务派遣单位将50%的工资支付给我们(用工单位),反而成了我们给他们开发票,我们开什么名目的发票?分录怎样做?

朴老师 解答

2020-11-20 13:20

支付给你们你们做代收代付的也可以,这样你们就不用开发票

纤语 追问

2020-11-20 14:40

分录怎样做呀

纤语 追问

2020-11-20 14:42

是我们做其他应收,对方做其他应付款吗?

朴老师 解答

2020-11-20 14:50

同学你好
你们做
借银行
贷其他应付款
借其他应付款
贷银行存款

纤语 追问

2020-11-20 14:58

因为涉及到长期合作,对方不一定同意大额支出一直走其他应付款,如果对方不同意,我们是不是是就只能开发票了

纤语 追问

2020-11-20 15:02

因为我们不加收对方的任何费用,只收工资的50%,然后再支付出去,这种情况是不是相当于没有差额,不用差额征税

朴老师 解答

2020-11-20 15:11

对的,具体的你们自己协商

纤语 追问

2020-11-20 15:30

是不是他们支付他们的,我们支付我们的处理起来更简单(不要涉及给我们转账),相当于一个员工拿着两个单位的工资

朴老师 解答

2020-11-20 15:41

对的,可以这么理解的

纤语 追问

2020-11-20 15:45

好的,谢谢

朴老师 解答

2020-11-20 15:52

满意请给五星好评,谢谢

上传图片  
相关问题讨论
学员你好,劳务派遣公司开发票给你们,你们计入相关成本费用,付款即可
2021-10-31 12:14:09
你好,应是由派遣公司购买。
2019-12-31 18:01:42
劳务派遣方负责劳务派遣员工的社保
2018-09-02 20:16:25
你好,劳务派遣也应该为员工缴纳社保。
2019-12-07 11:43:36
你好,只要是合法劳务派遣公司,可以从事社保代理
2019-08-22 11:08:38
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...