法定节假日休息扣绩效工资合理吗？

法定节假日休息扣绩效工资合理吗？

答： 同学你好 这个是合理的哦

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内；国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期. 假日和法定节日与法定休假不是一个意思吗

答： 你好同学 ；国家法定休假日--指的是五一，十一，过年 休息日这个指的是周六周日

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果六月有法定节假日一天，当月有事请假一天、工资应该怎么核算？ 福利是双休，核算标准是：月工资/当月天数（30）-双休（8）-法定假日（1） 算出日工资吗？ 再用日工资* （当月天数-双休-法定节假日-事假），这样算不合理吧？

答： 你好,按你的算法,6月工作天数为21天.日工资=月工资/21. 请假一天,则当月工资是日工资*20%2B日工资*法定节假日1天.