请问个税工资薪金计算怎么计?
嘻嘻
于2020-12-10 10:21 发布 576次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论

你好
累计收入减累计费用和扣除 *税率 减速算扣除数 -预交的税款
2020-12-10 10:23:40

残疾人就业保障金征收规定
1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法
【说明】
①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。
②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。
③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59

这个是需要做个人所得税的汇算清缴,就是将应发工资合并计算,按年计算,按年可以扣专项扣除60000元,再按年可以扣六项专项附加扣除,再可以扣除个人社保的金额,以及个人公积金的金额,可以在个税税前列支其他扣除事项后,计算应缴纳的个人所得税,减掉去年已经 缴纳的个人所得税,剩下的就是需要补交的个人所得税了。
2020-07-08 16:10:13

减去五险一金,减去公积金,减去专项扣除
2019-05-10 14:50:08

基本工资加绩效加月奖金加能分到个人的福利费合计-个人负担的社保,公积金-专项附加扣除来交个税
2019-08-12 22:14:32
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息