你好老师,公司税费种认定信息营业账薄是季度,是不 问
你好,按季度申报的必须申报,没有收到也得申报。零申报去年的已经报了,今年的没有增加,零申报。 答
出口贸易企业 当月的费用 没付款 对方也没付款 问
你好,是的,就是这样子做的。 答
5月购入固定资产,6月开始折旧,每月5万,12月转入在建 问
你好,这个是按照35万。 答
老师好,小规模纳税人,季度未超过30万,例如专票不含 问
对的是的,是这么做的。 答
公司有一个应收账款,但是他从公司借款借出去之后 问
你好,是谁从公司借款出去? 答

老师工资的分录可以这样做吗计提借:管理费用~工资(工资+社保个人的) 管理费用~社保(公司的)贷:应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~社保发放借:应付职工薪酬~工资贷:应付职工薪酬~社保(个人) 银行存款缴纳社保借:应付职工薪酬~社保(个人) 应付职工薪酬~社保(公司)贷:银行存款
答: 你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
计提本月工资(按个税申报表计提):借:管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷:应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31支付社保费:借:应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷:银行存款_ 33,271.80以上是代账做的分录,个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中,这样的分录是不是不合规?正常应该怎么做分录?
答: 他这个分录不对,个人负担的应该在应付职工薪酬里面是没有错的,但是它计提的数应该都在工资里面,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我做的发放工资是借:应付职工薪酬-工资,贷应付职工薪酬-社保个人,应付职工薪酬-公积金个人,银行存款;上缴社保时借应付职工薪酬-社保单位部分,应付职工薪酬-社保个人/公积金个人,贷银行存款,对吗?我看别人的分录缴纳社保是其他应收款
答: 你好,企业个人部分是用其他应收款


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2020-12-12 14:28
汤贵彬老师 解答
2020-12-12 14:30