282613259我们之前的会计是,借管理费用-工资,贷其他应收款-社保 -公积金,应付职工薪酬,搞得管理费用-工资,跟应付职工薪酬-工资的金额都对不上 然后支付社保的时候是,借管理费用-社保 其他应收款-社保,贷应付职工薪酬-社保 。管理费用-社保跟应付职工薪酬-社保的金额也对不上 我汇算清缴的时候怎么做呢?
小猪猪
于2016-09-20 15:09 发布 986次浏览
- 送心意
晓海老师
职称: 会计中级职称
2016-09-20 15:27
那我应该按照哪个科目下的调整?是按照管理费用-工资,社保,公积金,还是应付职工薪酬-工资,社保,公积金,?
相关问题讨论
还是第一种,是比较规范的。
2019-11-19 14:14:38
你好,职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方,发生额合计或者贷方发生额合计。
2021-04-30 15:08:45
你好,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。
2018-04-24 21:00:05
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
填应付职工薪酬的发生额是10000
2019-05-27 13:55:16
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晓海老师 解答
2016-09-20 15:23
晓海老师 解答
2016-09-20 15:30