我们是合伙企业，合伙人都有工资薪酬，在计算福利费这块，是不是也得将合伙人的工资扣除后计算是否超标啊，比如应付职工薪酬是100万元，含合伙人60万元，是按100万计算还是40万元计算福利费

我们是合伙企业，合伙人都有工资薪酬，在计算福利费这块，是不是也得将合伙人的工资扣除后计算是否超标啊，比如应付职工薪酬是100万元，含合伙人60万元，是按100万计算还是40万元计算福利费

答： 是的，这个是扣除合作人这个工资之后算，

企业给职工支付的福利费，计入应付职工薪酬--工资，和计入应付职工薪酬--职工福利费，中有什么不一样？

答： 工资要交个税 ，一般福利费要有发票才能做（ 不用交个税）

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好，每个月职工的伙食费应该怎么样计提？即做分录。①借：管理费用-职工福利费。贷：应付职工薪酬-职工福利费。②借应付职工薪酬-职工福利费 贷：现金。对吗

答： 您好，第一个就是计提分配的分录，第二个是实际支付的，您这两个分录放在一起是完整的对的