服务行业，工资就是企业的成本了，怎么做分录了，计提和发放的时候？

服务行业，工资就是企业的成本了，怎么做分录了，计提和发放的时候？

答：  您好，下面的费用换成主营业务成本 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

信息服务业，特殊行业，成本就是员工工资，还有员工服务的电动车，手机，这些可以直接入成本吗？工资直接发了，借:主营业务成本-工资，贷，银行存款，计提时分录怎么做了

答： 电动车 手机看价值 如果价值高分期使用 就分期摊销计入成本 计提工资 借：管理费用 销售费用 主营业务成本等 贷：应付职工薪酬 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我是小企业，发放工资的时候因为有提成没办法提前计提工资，所以会计只做发放的分录，这样行吗？要不要发放的时候在做个补提工资的分录呢

答： 你好，如果无法计算，你可以在发放的时候先做一笔计提的，然后做一笔支付的