meizi老师
职称： 中级会计师
2021-01-06 12:30
你好，这个是填写季度的报表。 答
你好 退回来的吗养老保险吗 答
你好，这个一般是借主营业务成本贷，应交税费，应交增值税进项税额转出。 答
你好，可以的，操作没问题。 答
你好，你的意思是说他认缴了12万，然后实际投资也是12万，占股29%，是不是这个意思吗？ 答
请问为啥报销差旅费走的是管理费用-职工福利费？不是管理费用-差旅费吗？我觉得这个出差，没必要走应付职工薪酬-职工福利费吧
答： 你好 如果是员工出差发生的 是走管理费用-差旅费核算。 这个 不对 不应该计入福利费科目的
应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？
答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷：现金，月末：借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷：现金。
公司员工出去旅游的费用，可以写成，借：管理费用-福利费，贷：银行存款，还是说，要通过应付职工薪酬过一下，写成借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款
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