没有劳动合同，但是公司给上五险一金，每个月也申报工资个税（但是没有记发放工资），可以找公司要回来工资吗？

没有劳动合同，但是公司给上五险一金，每个月也申报工资个税（但是没有记发放工资），可以找公司要回来工资吗？

答： 您好，这个是可以的呢

公司是小规模纳税人，公司有两个股东，同时也是公司职工，因为每个月的收入不够开销，所以2018年的工资只有申报，申报的时候按3500每人每个月，但是并没有计提跟申报五险一金。2018年1月-8月的工资实际还并没有发放。如果现在公司决定要做公积金及社保开户，打算为员工办理五险一金，在还没有发放工资的情况下，需要交五险一金吗？还是只有公司每个月发放工资，才需要交五险一金？如果每个月的公司只有申报，并没有实际发放，是不需要交五险一金的？

答： 你好，工资计提了未发放，也要缴纳社保和公积金。缴纳社保和公积金是以公司是否与员工存在雇佣关系或签订劳务合同判断，不是以工资计提后是否发放为依据。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工开工资，没有给员工上社保，还用去劳动局给员工签劳动合同么？工资按月发放正常记工资就可以么？没交社保个税每个月还正常申报么？

答： 你好，要签订劳动合同的