购入猪肉收到普票,如何做账?我们是一般纳税人,但是 问
关键是你们购入的目的是啥?取得是数电发票还是啥? 答
老师,一般纳税人的成本归集这块,我们是做实验检测 问
你好,实操一般是没问题 答
郭老师刚刚的问题销售收入:借应收账款,贷主营业务 问
是的对的,是这么做的可以。 答
老师,小规模公司为了简化科目,费用科目可以只启用 问
您好,可以,公司规模不大,业务不多,可以减少会计科目的设置,以使财务处理简洁明了。缺点是核算的详细程度不高,从长远考虑建议在总科目下设置明细科目。 答
老师好,我们部分员工的工资,同一个人涉及到一部分 问
你好,这上班天数有固定吗?就是这个月在哪个部门? 答

车间员工住院医疗费用,借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款; 计提时:借:生产成本 贷:应付职工薪酬-福利费 可以吧
答: 您好,车间员工住院医疗费用,借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款; 计提时:借:生产成本 贷:应付职工薪酬-福利费, 可以的。
借:应付职工薪酬-职工工资贷:银行存款借:应付职工薪酬-员工福利贷:银行存款借:应付职工薪酬-人身保险费贷:银行存款月末计提计提本月工资借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗?不走管理费用?
答: 我是公司是船舶加工制作劳务的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
月末分配福利费为什么把应付职工薪酬职工福利放在贷方,借方是生产成本
答: 你好,你们是加工业有车间的吗?
支付给职工以及为职工支付的现金=计入在生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬的期初数-应付职工薪酬的期末数;成本费用中的职工薪酬是否包括社保费?
写了一个分录借生产成本_社保 生产成本_公积金,生产成本_工资。贷应付职工薪酬-社保,应付职工薪酬-公积金,应付职工薪酬-工资。当中的社保和公积金需要转入成本还是制造费用
计提工资的时候借:管理费用-工资薪酬 制造费用-工资薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资结转材料的时候:借:生产成本-基本生产成本-直接人工 生产成本-材料 贷:制造费用-工资薪酬 原材料

