老师 企业因员工工资产生的成本是 实发工资加上公司承担的社保公积金部分，还是应发工资数加个人承担的社保公积金部分和企业承担的社保公积金部分

若工资社保公积金计入成本里，并且有项目核算辅助项，计提工资社保公积金和发放工资社保公积金怎么做分录。工资成本结转怎么做分录

答： 你好，正常计提就行 借：生产成本—工资 —社保 —公积金 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：主营业务成本—某项目 贷：生产成本

老师，算人工成本到底是实发工资还是应该工资，我已经将公司承担的社保和公积金部分摊进成本了，为什么有的人说是按应发数算

答： 您好 算人工成本是应发工资 计提工资的时候包含了个人承担的五险一金是应发工资 扣除个人五险一金后是实发工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录？

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款