基本工资5000 奖金200 加班费200 保险571.4 公积金319 事假扣款574.7 病假扣款143.7 迟到扣款30 罚款100 实发工资 3661. 这个工资怎么做账啊,十月份计提工资,十一月份发放工资 十月计提十一月的保险和公积金
雪辞
于2016-11-14 11:28 发布 806次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2016-11-14 12:04
这里边个税怎么算?
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计提工资,借:管理费用-工资5400 贷:应付职工薪酬-工资5400 ,计提社保及公积金,借:管理费用-社保及公积金 贷:应付职工薪酬-社保及公积金,发放工资,借:应付职工薪酬-工资5400贷:其他应收款-社保及公积金及扣款 银行存款3661
2016-11-14 11:45:34
你好,法定节假日3倍工资,是除了基本工资以外,另付加班费是工资/21.75*2天
2018-12-26 12:36:04
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-04-10 18:08:34
这个不一定,看公司工资制度,这些都参照财务制度你们的
2017-08-17 18:05:02
你可以做两处工资的
公积金在一个单位买
2019-10-23 16:47:51
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吴月柳 解答
2016-11-14 11:45
吴月柳 解答
2016-11-14 12:34