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铭,13687899207
于2021-05-01 06:29 发布 990次浏览
小王
职称: 初级会计师,税务师
2021-05-01 06:58
您好,停工留薪期一般是12个月,如果还需要治疗的话可以申请延长最多不超过12个月。
铭,13687899207 追问
2021-05-01 08:37
好的,那工伤医疗待遇是按平时的工资给,还是按最低平均工资的80%呢
小王 解答
2021-05-01 08:39
平时不低于最低工资标准的80%可以按照平时,这个看公司了,只要说是不低于最低于最低工资标准的80%都可以
2021-05-01 08:42
医疗期是不低于最低工资标准的80%,停工留薪期是正常的工资。原福利待遇保持不变
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小王 | 官方答疑老师
职称:初级会计师,税务师
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铭,13687899207 追问
2021-05-01 08:37
小王 解答
2021-05-01 08:39
小王 解答
2021-05-01 08:42