老师，请问一下，如果员工无错的情况下（比如：孕期），甲公司提出解除劳动合同，员工也同意不继续履行劳动合同，甲公司应赔偿经济补偿金还是赔偿金呢？这两者有什么区别呢？

在线提问 累计解决 50954个问题

venus老师 | 官方答疑老师

职称：中级会计师

亲爱的学员你好，我是来自 会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

微信扫码
在线提问解答

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

获取验证码

提交获取答案