劳动合同10月9号到期,公司不打算续签,如何操作公司不用经济补偿
曹慧
于2019-08-29 12:06 发布 845次浏览
- 送心意
许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2019-08-29 12:25
除非劳动者自己提出不愿意继续工作了,或者严重违反劳动纪律(要有说服力)和劳动者犯罪等。否则,是要进行经济补偿的。
相关问题讨论
除非劳动者自己提出不愿意继续工作了,或者严重违反劳动纪律(要有说服力)和劳动者犯罪等。否则,是要进行经济补偿的。
2019-08-29 12:25:35
你好,这个也是需要的呢
2022-03-12 15:24:16
您好。。合同解除了,是合同到期了吗?
2021-12-01 16:27:37
同学你好,。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-19 13:02:00
同学,你可以看下下面的图片处理
2021-05-05 11:18:29
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