老师，劳动合同法中有一个起算时间是用工之日满一个月的次日，截止时间是补订书面合同前一天，这个是讲的什么呢？劳动合同的签约失效吗还是

老师，劳动合同法中有一个起算时间是用工之日满一个月的次日，截止时间是补订书面合同前一天，这个是讲的什么呢？劳动合同的签约失效吗还是

答： 同学你好 用工之日起超过1个月不满1年 用人单位与劳动者补订了书面劳动合同 应当向劳动者每月支付2倍的工资（1倍正常工资%2B1倍工资补偿）；起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日

劳动执法年检截止到什么时候？

答： 你好，这个一般是六月底结束的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订情况外，劳动合同期满终止固定期限，劳动合同的。用人单位应当支付经济补偿金。如果劳动合同期满，劳动者正好也不想在这上班了，然后刚好合同期也满了，这样结束劳动合同算终止，还是算解除？

答： 同学你好，是属于劳动合同终止；