老师,公司规定员工入职不达半年请辞或者半年内被辞退情况,需要扣回为员工承担的体检费是放在应发工资前还是后更合适?
xijunkokhjhk
于2021-05-08 16:54 发布 734次浏览
- 送心意
林夕老师
职称: 注册会计师,税务师
2021-05-08 16:56
你好:
如果让职工承担的,在税后金额扣除。
(税后金额,可以认为是职工的到收的钱。)
相关问题讨论
你好; 你先用总额 -返款的金额 / 人数 = 人均金额 ; 人均金额 /487 就是折扣
2022-12-05 11:23:40
你好,这个是一个人垫付的吗?如果是的话,写一个报销单就可以的。
2022-10-26 15:01:29
同学,你好
嗯嗯,可以的
2022-09-29 12:53:12
你好。您好,需要代扣个人所得税。
2022-08-16 14:20:08
您好!计入管理费用科目。
2021-04-13 15:50:53
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
xijunkokhjhk 追问
2021-05-08 17:04
林夕老师 解答
2021-05-08 17:09